在加拿大，企业主会面临着双重的税务问题，以BC省为例，2021年如果以工资方式取出收入，企业主个人最高税阶为53.5%，以分红方式取出，税率为48.89%或36.45%，公司税后收入用于投资，投资收益税率为50.67%……因此，合法避税，将企业财富更顺利地传承给下一代，是每个企业主都应重视的问题。
重要性
公司税务规划
企业主保险退休计划（CIRP）
在规划未来时，企业主可能面临一系列与税收相关的挑战，这些挑战会影响他们可以获得多少收入以及他们将留下多少财产。合理的退休规划可以增加他们的财产价值，解决多种税收挑战，并提供了一个补充他们收入的选择。企业主保险退休计划可以在税优的前提下增长企业主的资产，使他们获得一笔免税收入，并将获得免税传承的福利。
企业即时融资安排（IFA）
以公司名义购买拥有现金价值的终身分红人寿保险，把保单作为抵押物从银行获得贷款，支付保单的保费，借回100%的保单现金价值或保费，用于经营或投资目的，贷款的利息可以抵税，理赔时，理赔款先支付银行贷款，剩余部分留给受益人。这种方式可以用很小的利息实现很大的保额资产，通过杠杆解决资产的保值和免税传承的问题，同时不占用企业现金流的使用，可谓一举两得。
企业与股东互惠共享保险方案（重大疾病保险）
通过两个或更多股东同意共同拥有的方式购买重大疾病保险，每个当事人只支付他们想要的保额即可。这样利用重疾险共有所有权，使企业能够在关键员工被诊断出患有并幸存下来的覆盖重大疾病时保护自己免受财务困境的影响，同时也在税务规划方面获得了节税的机会。
慈善捐赠
加拿大人每年向慈善机构捐赠的金额有数十亿元，慈善捐赠除了可以帮助到需要帮助的人，让财富发挥更大的价值，还可以在纳税申报中得到税收抵免。因而，慈善捐赠在税务规划方面也是很重要的一个组成部分。